

![]() |
|
|
| AvivaSa Plan Nar | Önerilen Dağılımlar | |||
| Emeklilik Fonları | Önerilen Dağılım 1 (11-35 ) YTL | Önerilen Dağılım 2 (36-70) YTL | Önerilen Dağılım 3 (71-100) YTL | Önerilen Dağılım 4 Dövize Endeksli |
| Para Piyasası Likit Kamu Emeklilik Yatırım Fonu | 0% | 0% | 0% | 0% |
| Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu | 60% | 40% | 30% | 30% |
| Büyüme Amaçlı Esnek Emeklilik Yatırım Fonu | 40% | 55% | 60% | 35% |
| Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu | 0% | 5% | 10% | 0% |
| Gelir Amaçlı Kamu Dış Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu | 0% | 0% | 0% | 35% |
Asgari katkı payı aylık 130 (yüz otuz) YTL'dir. Asgari katkı payı, aylık brüt asgari ücretin %5’inden az olmamak kaydıyla her yıl Aralık ayında açıklanan yıllık TÜFE oranında, takip eden ayda (Ocak) artırılır. Artırım sonunda asgari katkı payı tutarının altında kalan katkı payı tutarları yeni asgari katkı payı tutarına eşitlenir. Yıllık artışlar sonrasında oluşacak yeni asgari katkı payında, 1 YTL'nin altındaki tutarlar matematiksel olarak üstte yer alan 1 YTL'ye yuvarlanacaktır.
Emeklilik sözleşmesinde belirlenen katkı payı tutarı katılımcının tercihine göre ÜFE, TÜFE veya dövize endeksli olarak güncellenebilir.
Katkı payının endekslemesi, endeksleme dönemi itibarıyla katılımcı veya varsa katılımcı ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişi tarafından isteğe bağlı olarak belirlenen ve şirket tarafından kabul edilen sabit oranın, enflasyon oranına eklenmesiyle gerçekleştirilir.
Endeksleme için kullanılacak sabit oran, sözleşme başlangıcında katılımcı veya varsa katılımcı ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişi tarafından emeklilik sözleşmesi teklif formunda belirlenen orandır. Bu oran katılımcının talebi doğrultusunda asgari %0 oranında belirlenir ve endeksleme tarihlerinde değiştirilebilir.
Katkı paylarının dövize endekslenmesi halinde katılımcının tercihine göre; sözleşme süresi boyunca katkı payı ödeme tarihindeki kur üzerinden değişken olarak hesaplanacaktır.
Katılımcılar asgari katkı payının altına düşmemek kaydıyla katkı payı tutarlarını değiştirebilirler. Her yıl yeniden belirlenen ve asgari katkı payı tutarının altında kalan katkı payı tutarları, asgari katkı payı tutarına eşitlenir.
Katkı paylarının dövize endekslendiği sözleşmelerde, ödeme dönemleri itibariyle yabancı para birimi cinsinden tutarın YTL karşılığının asgari katkı payı tutarının altında kalması halinde tutar, YTL karşılığı asgari katkı payı tutarına eşitlenecek şekilde artırılır.
Katkı payı tutarının üzerinde yapılan ödemeler için uygulama;
Katkı payı tutarını aşan ödemeler, ödeme tarihinden itibaren on iki aylık dönemde ödenmesi gereken katkı paylarından mahsup edilebilir veya katılımcının yazılı olarak talep etmesi halinde ödeme tarihinden önceki on iki aylık döneme ait ödenmemiş katkı paylarına mahsup edilebilir veya ek katkı payı olarak girilebilir.
Katılımcının tercihine göre katkı payları, aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık ödenebilir. Katkı payı ödemeleri;
Kredi kartı hesabından veya banka hesabından otomatik olarak tahsil edilen katkı payı ve varsa ek katkı payının, şirket hesabına intikali takip eden en geç ikinci iş gününde yatırıma yönlendirilir.
Ödemelerin dövize endekslenmesi halinde, sözleşme esasları çerçevesinde provizyon tarihi itibarıyla geçerli olan kur uygulanacaktır.
| 0 YTL | < x <= | 250 YTL | % 6 |
| 250 YTL | < x <= | 500 YTL | % 3 |
| 500 YTL | üzeri | % 1 |
| 0 YTL | < x <= | 250 YTL | % 6 |
| 250 YTL | < x <= | 500 YTL | % 3 |
| 500 YTL | üzeri | % 1 |
Planda yer alan yabancı para ile ifade edilen tutarların YTL'ye çevrilmesinde, işlem tarihindeki TCMB Efektif Satış Kuru kullanılır.